%20Pristagare%202025%20Sara%20M%C3%A4enp%C3%A4%C3%A4,%20Pajo%20Vujic%20och%20%20Jolin%20Skogf%C3%A4lt,%20prisades%20av%20kommunchef%20Johan%20Rosqvist,%20HR-chef%20Daniel%20Bekking%20och%20kommunstyrelsens%20ordf%C3%B6rande%20Eva-Lotta%20H%C3%A4rdig-Eriksson.%20FOTO%20Eva%20Wiklund.jpg)
Sara Mäenpää, Pajo Vujic och Jolin Skogfält, prisades av kommunchef Johan Rosqvist, HR-chef Daniel Bekking och kommunstyrelsens ordförande Eva-Lotta Härdig-Eriksson.
Anställda i Storfors kommun har för 20:e gången fått nominera arbetskamrater som under året varit extra kreativa, flitiga eller omtänksamma.
Under kommunens julfest prisades därför förskollärare Sara Mäenpää, ekonom Pajo Vujic och socionom Jolin Skogfält.
Många nomineringar hade kommit in och kommunchef Johan Rosqvist berättar att juryn haft ett tufft jobb.
- Jag är imponerad över den samlade kraft och kompetens som finns bland medarbetarna här i Storfors. Det här är ju ett pris där arbetskamraterna får chans att uppmärksamma varandra, och det tycker jag är extra roligt att få dela ut, säger han.
Johan Rosqvist håller tillsammans med kommunalråd Eva-Lotta Härdig och personalchef Daniel Bekking i ceremonin.
- Det här var jag inte beredd på, säger Jolin Skogfält, som prisades som Årets prästkrage, vilket betyder att hon varit en god arbetskamrat som bryr sig om andra människor och gör det där lilla extra som får andra att må bra.
- Det bästa med mitt arbete är att få jobba med människor, och vi är en väldigt fin arbetsgrupp. Jag tycker att alla i gruppen är värda ett sånt här pris, säger hon.
Sara Mäenpää har jobbat förskollärare i Storfors sedan 2018, och hon poängterar att hon stortrivs på arbetsplatsen. Hon prisas som Årets nyckelpiga vilket betyder att hon låtit sig inspireras genom att ta hem nya idéer och impulser från omvärlden och använt dessa kunskaper i sitt arbete.
- Vi är ett jättebra gäng som alltid har kul på jobbet, säger Sara, som trivs allra mest när hon får se barnen utvecklas.
- Jag älskar att se framstegen, och barnens stora lycka när de klarar av något nytt, säger hon.
Pajo jobbade tidigare som ekonom på Cabby Caravan, men de senast tio åren har arbetsplatsen varit Storfors kommun. Han prisas som Årets arbetsmyra, vilket innebär att han använt sin flit, kreativitet och fantasi på ett bra sätt.
- Min ambition är att försöka hjälpa till med bra underlag så att politikerna kan fatta bra beslut, säger Pajo, som gillar utmaningar.
- Att få svåra frågor och sedan få gräva ner sig för att hitta bra svar – det är verkligen positiva utmaningar för mig, säger han.
Pajo Vujic
2025 års Arbetsmyra
Du är en person med hög kompetens som lägger stort engagemang i ditt arbete. Med ditt stora hjärta och din analytiska förmåga omfamnar du verksamheternas utmaningar. Behöver en kollega bolla tankar och funderingar eller få hjälp med något ställer du alltid upp och bidrar med kloka inspel. Du har en god arbetsmoral, ställer höga krav på dig själv och har även stora förväntningar på din omgivning, vilket många uppskattar.
Genom det håller du både dig själv och verksamheten du företräder ”up to date”. Du är strukturerad, snabb och effektiv när du fyller dina excelark med siffror och formler. Du är ett levande bevis på att med kunskap och humor går det att få vem som helst intresserad av ekonomi. Du är en viktig kugge i det kommunala hjulet. Är det någon som verkligen har koll på läget så är det du!
Sara Mäenpää
2025 års Nyckelpiga
För dig är ingenting omöjligt och du sprider en positiv stämning och arbetsglädje omkring dig - till nytta både för dina arbetskamrater och för det dagliga arbetet. Du hittar lösningar för såväl barn, föräldrar och personal, och är alltid mån om att alla ska må bra.
Du har dessutom en otrolig kompetens och bidrar ofta till att fånga in nya idéer och tankesätt - allt för att förbättra verksamheten. Du är positivt inställd och ser lösningar där andra kanske ser hinder - allt för barnets bästa.
Jolin Skogfält
2025 års Prästkrage
En godare arbetskamrat får man leta länge efter! Du är en genomsnäll och en god person och bryr dig alltid om alla runt omkring. Det gäller oavsett om det handlar om brukare, kollegor eller andra personer på arbetsplatsen.
Du hugger tag och hjälper till så snart du uppmärksammar att någon är i behov av hjälp. Allt ifrån att rengöra kaffemaskinen till att ta hand om jouren åt en kollega, byta önskemål om dag för ledighet eller bara finnas för ett samtal när någon behöver.
Du har bidragit stort till en sammansvetsad arbetsgrupp.
Senast publicerad av Eva Wiklund