Välkommen till
Storfors kommun
Storfors kommun
Outokumpu varslar 19
19 Metallanslutna varslas vid Outokumpu i Storfors medan 17 tjänstemän förkortar sin arbetstid till 85 procent.
För att anpassa sig till den svaga marknaden för rostfritt stål vill Outokumpu införa en tillfällig arbetstidsförkortning. Detta är något som flera andra industriföretag har gjort den senaste tiden. På tjänstemannasidan har detta förslag accepterats av de fackliga representanterna både i Molkom och Storfors. Men IF Metalls lokala representanter vill inte se denna lösning och därför inleds nu istället förhandlingar om att minska personalstyrkan med 14 personer i Molkom och 19 personer i Storfors.
— Vi vill införa en tillfällig arbetstidsförkortning enligt principen att man arbetar 85 procent med 85 procents lön. Det är en flexibel lösning som utgår från den verkliga beläggningssituationen, så att arbetstid och lön maximalt kan sänkas med 15 procent. Det är mycket glädjande att vi kan genomföra denna lösning på tjänstemannasidan, men tyvärr accepterar IF Metall inte förslaget. Vi ser därför inget annat alternativ än att varsla, säger Jan-Erik Örtgård, platschef på Outokumpu i Molkom.
— Anledningen till att vi vill använda tillfällig arbetstidsförkortning är att vi inte vill skicka ut folk i arbetslöshet, vi behåller kompetens i företaget, vi är flexibla och kan snabbt öka upp produktionen igen, samt att vi kan uppnå snabba kostnadsbesparingar, säger Olof Nilsson som är ansvarig för produktion inom Outokumpu Stainless Tubular Products och t f platschef vid Outokumpu i Storfors.
Det som sker nu är att 15 tjänstemän i Molkom och 17 i Storfors kommer att förkorta sin arbetstid till 85 procent med start den 1 juni, samt att ett varsel läggs för 14 Metallanslutna i Molkom och 19 i Storfors. Lokala förhandlingar kommer att inledas. Anläggningen i Molkom sysselsätter totalt 90 medarbetare och vid Outokumpu i Storfors arbetar 100 personer.
— Vi vill införa en tillfällig arbetstidsförkortning enligt principen att man arbetar 85 procent med 85 procents lön. Det är en flexibel lösning som utgår från den verkliga beläggningssituationen, så att arbetstid och lön maximalt kan sänkas med 15 procent. Det är mycket glädjande att vi kan genomföra denna lösning på tjänstemannasidan, men tyvärr accepterar IF Metall inte förslaget. Vi ser därför inget annat alternativ än att varsla, säger Jan-Erik Örtgård, platschef på Outokumpu i Molkom.
— Anledningen till att vi vill använda tillfällig arbetstidsförkortning är att vi inte vill skicka ut folk i arbetslöshet, vi behåller kompetens i företaget, vi är flexibla och kan snabbt öka upp produktionen igen, samt att vi kan uppnå snabba kostnadsbesparingar, säger Olof Nilsson som är ansvarig för produktion inom Outokumpu Stainless Tubular Products och t f platschef vid Outokumpu i Storfors.
Det som sker nu är att 15 tjänstemän i Molkom och 17 i Storfors kommer att förkorta sin arbetstid till 85 procent med start den 1 juni, samt att ett varsel läggs för 14 Metallanslutna i Molkom och 19 i Storfors. Lokala förhandlingar kommer att inledas. Anläggningen i Molkom sysselsätter totalt 90 medarbetare och vid Outokumpu i Storfors arbetar 100 personer.
Senast uppdaterad 2009-05-26 av Eva Wiklund