25 resursassistenter föreslås
Nu föreslås nya möjligheter för invandrare i Storfors. 25 så kallade resursassistenter kan komma att anställas i den kommunala verksamheten.Den 27 januari har kommunstyrelsen ärendet på sitt bord.
- Vi ser det här som ett jättebra sätt för våra nya medborgare att komma in på arbetsmarknaden samtidigt som de övar på sin svenska, säger Stefan Larsson, chef för extern service i Storfors kommun. Enligt förslaget ska resursassistenterna kunna jobba inom många olika kommunala områden, allt utifrån intresse och personlig lämplighet. Tjänstgöringsgraden kan också variera beroende på personens intresse och personliga förhållanden. Tanken är att varje resursassisten ska jobba under fem till sex månader. De första fyra jobben är tänkta inom vården som ett pilotprojekt med start under februari. När man efter några veckor fått erfarenhet från dessa placeringar planeras en fortsättning med övriga tjänster. Kommunen kommer att förhandla med de fackliga företrädarna under veckan. - Tjänsterna ska ses som ett komplement till kommunens övriga verksamhet, säger Stefan Larsson De 25 resursassistenterna ska finansieras genom det statsbidrag som utgår till så kallade instegsjobb och genom att introduktionsersättningen till flyktingar omfördelas.Varje arbetsplats som tar emot en eller flera resursassistenter kommer att få ett ekonomiskt stimulansbidrag. Förslaget bygger på att kommunstyrelsen medger avsteg från tidigare beslutat anställningsstopp. FOTNOT: När en offentlig eller privat arbetsgivare anställer någon som har fått uppehållstillstånd inom de senaste 36 månaderna och den nya medarbetaren samtidigt läser Svenska för invandrare (sfi) kan arbetsgivaren få ett bidrag till lönekostnaden. Staten står för 75 procent av lönekostnaden, dock högst 750 kronor per dag. Den som anställs ska vara arbetssökande och inskriven hos Arbetsförmedlingen. Anställningen kan vara på del- eller heltid och ska gå att kombinera med studier inom sfi. Anställningen kan vara tillsvidare eller en prov- eller visstidsanställning.